Promovido desde dentro de MD&A
Gabby LaFond
MD&A—¡Somos dinámicos! Valoramos el desarrollo profesional de nuestros empleados y promovemos a nuestros empleados dentro de la empresa. Aquí les dejo un ejemplo: Gabby LaFond es Gerente de Cumplimiento de MD&A y lleva 3 años trabajando aquí. Aquí les comparto su historia de crecimiento:
P: ¿Qué haces aquí en MD&A y cuál ha sido tu trayectoria profesional?
R: Superviso el cumplimiento normativo en materia de exportaciones y soy asistente legal del Asesor Jurídico General de MD&A. Además, me encargo de obtener todos los permisos de trabajo y visas para nuestros empleados que viajan a proyectos internacionales. Empecé en Recursos Humanos como Generalista de RR. HH. y, tras 10 años de experiencia legal, ascendí a gerente de cumplimiento.
P: ¿Cómo describirías la cultura de nuestra empresa?
R: La cultura de MD&A es colaborativa. Es fácil trabajar con los empleados y todos están dispuestos a ayudar, ya que todo lo que sucede dentro de la división afecta a todas las demás. En general, ¡es un lugar de trabajo divertido!
P: ¿Cuál ha sido tu proyecto favorito en MD&A?
R: Uno de mis proyectos favoritos en MD&A fue probablemente uno en Filipinas. Obtener los permisos de trabajo nos llevó entre 7 y 9 meses. Y en unos meses reanudaremos el trabajo para enviar a nuestros empleados de vuelta.
¿Te interesa unirte a nuestro equipo? Consulta nuestras ofertas de empleo.
Caitlyn Quinn
At MD&A, We value professional development in our employees & promote from within the company! Here is an example of one: Caitlyn Quinn is MD&A’s Commercial Director & has worked here for 10 years. Here’s her growth story:
P: ¿Qué haces aquí en MD&A y cuál ha sido tu trayectoria profesional?
R: Actualmente, como directora comercial, lidero el equipo de contratos y propuestas. Empecé como recepcionista en MD&A hace 10 años y, desde entonces, he ocupado puestos de contratos y propuestas y de gerente de cumplimiento.
P: ¿Cómo te ha ayudado MD&A en tu desarrollo profesional?
R: MD&A me ha ayudado mucho en mi desarrollo profesional porque se preocupan por asegurar mi éxito como empleada, ya sea mediante capacitación, mentoría, oportunidades de desarrollo profesional y manteniendo un equipo directivo accesible.
P: ¿Tienes algún recuerdo favorito de tu tiempo en MD&A hasta ahora?
R: ¡Mis recuerdos favoritos incluyen el Grub Club! Todos los miércoles de verano, un grupo de compañeros amantes de la buena comida se reúne y prepara el almuerzo para todos. Tenemos una parrilla y mesas de picnic al aire libre, y es una excelente manera de desconectar de la semana. ¡Todos lo disfrutan mucho!
¡Una carrera con un propósito poderoso! ¿Te interesa unirte a nuestro equipo? Echa un vistazo a nuestras oportunidades de empleo disponibles.
Andres Rodriguez
En MD&A, valoramos el desarrollo profesional de nuestros empleados y promovemos dentro de la empresa. Aquí tienes un ejemplo: Andrés Rodríguez es Gerente de Operaciones de MD&A en OSD y lleva 8 años trabajando aquí. Aquí tienes su historia de crecimiento:
P: ¿Qué haces aquí en MD&A y cuál ha sido tu trayectoria profesional?
R: Actualmente soy gerente de operaciones y trabajo en la planificación y ejecución de paradas de turbinas de vapor y generadores. Empecé en la división de Repuestos, trabajando en propuestas y mejoras para sistemas de sellos de turbinas. Al trabajar en algunos de los proyectos más complejos, me interesé por la gestión de operaciones y he trabajado en ella durante los últimos dos años.
P: ¿Cómo te ha ayudado MD&A en tu desarrollo profesional?
R: MD&A me ha ayudado a crecer cada vez más a través de proyectos desafiantes con mayor responsabilidad. Siempre siento que cuento con el apoyo (compañeros de trabajo/expertos) para superar los desafíos, lo que me ha permitido crecer gradualmente y enfrentar nuevos desafíos cada día.
P: ¿Cuál ha sido tu proyecto favorito en MD&A?
P: ¿Cuál ha sido tu proyecto favorito en MD&A?
¡Una carrera con un propósito poderoso! ¿Te interesa unirte a nuestro equipo? Echa un vistazo a nuestras oportunidades de empleo disponibles.
Tyler Landry
En MD&A, valoramos el desarrollo profesional de nuestros empleados y promovemos a los empleados dentro de la empresa. Tyler Landry es el Subdirector de MD&A en nuestro taller de reparación de turbinas y generadores en San Luis, Misuri, y lleva dos años trabajando aquí. Aquí te contamos su trayectoria profesional:
P: ¿Qué haces aquí en MD&A y cuál ha sido tu trayectoria profesional?
R: Soy Subdirector de la División de Reparaciones en nuestro taller ubicado en San Luis, Misuri. Empecé como becario en nuestra oficina corporativa en Latham antes de incorporarme al programa de liderazgo financiero durante 11 meses, y luego fui ascendido a Subdirector.
P: ¿Por qué elegiste trabajar en MD&A y por qué sigues trabajando en ella?
R: Descubrí MD&A cuando vi una oferta de trabajo en la bolsa de trabajo de mi universidad (¡Vamos Saints!). Decidí quedarme y desarrollar una carrera en MD&A porque trabajo con mucha gente genial e inteligente a diario.
P: ¿Cómo te ha ayudado MD&A en tu desarrollo profesional?
R: MD&A me ha ayudado muchísimo en mi desarrollo profesional. He aprendido lecciones de vida que me acompañarán durante el resto de mi carrera.
P: ¿Tienes algún recuerdo favorito de tu tiempo en MD&A hasta ahora?
R: Uno de mis recuerdos favoritos en MD&A fue la fiesta de Navidad de 2022. Fue un evento fantástico y fue divertido convivir con todos fuera de la oficina.
¡Una carrera con un propósito poderoso! ¿Te interesa unirte a nuestro equipo? Echa un vistazo a nuestras oportunidades de empleo disponibles.
Amber Rogers
En MD&A, valoramos el desarrollo profesional de nuestros empleados y promovemos dentro de la empresa. Por ejemplo: Amber Rodgers es Gerente Comercial de MD&A en nuestra División de Controles de Turbinas y Generadores y lleva trabajando aquí dos años. Aquí les comparto su historia de crecimiento:
P: ¿Cuál fue su trayectoria profesional en MD&A?
R: Soy Gerente Comercial de la División de Controles. Empecé trabajando en una agencia de empleo temporal como administradora de oficina, luego me contrataron a tiempo completo como empleada de MD&A y luego ascendí a Gerente Comercial.
P: ¿Por qué elegiste trabajar en MD&A y por qué sigues trabajando en ella?
R: Cuando empecé en MD&A, estaba terminando mi carrera de contabilidad. El puesto de Administradora de Oficina me permitió aplicar las habilidades que estaba aprendiendo en la universidad a mi trabajo diario. He seguido trabajando en MD&A gracias a la cultura y a la gente con la que trabajo. Vengo de un sector exigente con poco o ningún equilibrio entre la vida laboral y personal. Cuando empecé en MD&A, me impresionó la flexibilidad y la confianza que me brindaron con mi horario. Al principio, no sabía casi nada de ingeniería ni de la industria de generación de energía al unirme al equipo de MD&A, pero me recibieron con entusiasmo personas dispuestas a compartir su experiencia y a enseñarme.
P: ¿Cómo describirías la cultura de nuestra empresa?
R: Mi experiencia en la cultura de MD&A ha sido de mentoría, respeto y aprecio. Siento que mis compañeros y supervisores quieren verme triunfar y que mi esfuerzo se ve recompensado. He tenido la suerte de trabajar con mentores muy pacientes, y mi desarrollo profesional ha sido una prioridad para quienes me rodean. Nadie me ha hecho sentir inseguro por lo que aún no sé. De hecho, he aprendido tanto sobre el aspecto técnico de nuestra industria que he podido ascender dentro de la empresa. Sé que todavía tengo mucho que aprender, pero lo más importante es que sé que estoy en el lugar adecuado para recibir apoyo en esta misión, y esa parte de la cultura de MD&A es realmente única.
P: ¿Cómo te ha ayudado MD&A en tu desarrollo profesional?
R: ¡MD&A me ha abierto oportunidades profesionales que ni siquiera sabía que existían! ¡Ni en un millón de años imaginé que estaría trabajando donde estoy ahora y pudiendo hacer lo que hago a diario! Los últimos dos años han sido una experiencia increíble y estoy muy emocionado por lo que me espera a largo plazo.
¡Una carrera con un propósito poderoso! ¿Te interesa unirte a nuestro equipo? Echa un vistazo a nuestras oportunidades de empleo disponibles.
Dan Showman
En MD&A, valoramos el desarrollo profesional de nuestros empleados y promovemos dentro de la empresa. Aquí tienes un ejemplo: Daniel Showman es Gerente de Producción de MD&A en nuestra División de Repuestos y lleva trabajando aquí poco más de un año. Aquí tienes su historia de crecimiento:
P: ¿Cuál fue su trayectoria profesional en MD&A?
R: Soy Gerente de Producción de la División de Repuestos aquí en Euclid, Ohio, donde producimos componentes de válvulas para la empresa. Me incorporé a MD&A como Gerente de Fabricación CNC en nuestra División BSH y fui ascendido a Gerente de Producción de Repuestos en Euclid.
P: ¿Cómo describirías la cultura de nuestra empresa?
R: La cultura de MD&A se basa firmemente en la seguridad, es colaborativa, solidaria y única.
P: ¿Cómo te ha ayudado MD&A en tu desarrollo profesional?
R: MD&A proporciona las herramientas necesarias para el crecimiento profesional. MD&A ha contribuido a mi desarrollo profesional al brindarme un entorno desafiante y gratificante. Puedo aprender continuamente a explorar nuevas oportunidades que fortalecen mis habilidades de resolución de problemas.
P: ¿Cuál ha sido tu proyecto favorito en MD&A?
R: Mi proyecto favorito ha sido trabajar en la creación del equipo y la distribución de la planta para la División de Repuestos aquí en Euclid. Es muy gratificante ver cómo crece y estoy deseando afrontar los nuevos retos que esto conlleva.
¡Una carrera con un propósito poderoso! ¿Te interesa unirte a nuestro equipo? Echa un vistazo a nuestras oportunidades de empleo disponibles.
Ryan Singleton
En MD&A, valoramos el desarrollo profesional de nuestros empleados y promovemos a los empleados dentro de la empresa. Aquí les dejo un ejemplo: Ryan Singleton es Gerente de Ingeniería de MD&A en nuestra División de Sellos de Cojinetes e Hidráulica y lleva nueve años trabajando allí. Esta es su historia de crecimiento:
P: ¿Qué haces aquí en MD&A?
R: Empecé en MD&A como Ingeniero de Fabricación y Calidad en el taller de Válvulas de la división de Repuestos y, después de unos cinco años, pasé a ser Ingeniero Líder de Fabricación en la división de Repuestos. Aprendí mucho en el taller y a aplicar mis habilidades y principios de ingeniería para fabricar mejores piezas con mayor rapidez.
P: ¿Cómo ha cambiado tu trayectoria profesional?
R: A medida que fui creciendo profesionalmente y cambiando de carrera, empecé a comprender los diferentes componentes que fabricábamos, cómo se integraban en la turbina y qué hacían y conseguían desde el punto de vista de la ingeniería. Después, aprendí a fabricar esos componentes y a optimizarlos para ofrecer un producto de mejor calidad a nuestros clientes. Y ahora, en este nuevo puesto, puedo ver la otra cara de la moneda con la renovación de esos componentes y cómo logramos que esos clientes de generación de energía vuelvan a operar lo antes posible, y lo importante que es para asegurar el suministro de energía a todo el país.
P: ¿Cómo te ha ayudado MD&A en tu desarrollo profesional?
R: MD&A hace un excelente trabajo impulsando las carreras de sus empleados y brindándoles los conocimientos y las herramientas para el éxito. Cuando empecé, enseguida me pusieron en la clase de fundamentos de turbinas de vapor para comprender por qué lo que hacíamos era tan crucial y la tecnología de ingeniería. MD&A sigue intentando impulsar mi carrera y ayudándome en mi desarrollo gerencial. Siempre están buscando cómo podemos apoyar mejor a nuestros empleados y cómo podemos enseñarles nuevas habilidades. ¡Es una gran empresa para trabajar!
P: ¿Cuál ha sido tu proyecto favorito en MD&A?
R: Uno de mis proyectos favoritos hasta ahora con MD&A fue resolver problemas y ayudar a desarrollar nuestro proceso de soldadura para el revestimiento duro de estelita de los componentes. Es un aspecto crucial para el componente y su función dentro de la turbina. Fue un proyecto fantástico poder colaborar con las distintas divisiones y departamentos, y trabajar con personas cualificadas que poseen el conocimiento local que hizo posible el éxito de nuestro trabajo. Fue un verdadero privilegio aprender de estas personas y contribuir a su desarrollo. Fue una gran oportunidad para desarrollar mi carrera profesional y, además, muy divertido.
¡Una carrera con un propósito poderoso! ¿Te interesa unirte a nuestro equipo? Echa un vistazo a nuestras oportunidades de empleo disponibles.
Brandon DeLeon
En MD&A, valoramos el desarrollo profesional de nuestros empleados y promovemos dentro de la empresa. Aquí un ejemplo: Brandon DeLeon es el Líder de Operaciones de MD&A en la Planta de Servicio de Piezas para Turbinas de Gas en Houston, Texas, y lleva trabajando allí poco más de un año. Aquí está su historia de crecimiento:
P: ¿Qué haces aquí en MD&A?
R: Empecé en MD&A en el taller como técnico de reparación de boquillas. Recientemente me ascendieron a Líder de Operaciones. Ahora soy responsable de mantener una buena programación en el taller para asegurar que cumplamos con nuestras necesidades de producción y entreguemos productos de buena calidad a nuestros clientes a tiempo.
P: ¿Por qué elegiste trabajar en MD&A y por qué sigues trabajando en ella?
R: Elijo seguir trabajando en MD&A porque disfruto del ambiente laboral saludable. Tenemos libertad para expresar nuestras opiniones, mejoras de procesos e inquietudes sin dudarlo.
P: ¿Cómo ha cambiado tu trabajo a lo largo de los años?
R: A medida que la empresa ha crecido en los últimos años, mi trabajo también ha cambiado. Empecé trabajando con un pequeño grupo de personas que se encargaban de todas las piezas internamente. A medida que crecíamos, nos expandimos a diferentes departamentos, donde asumí el cargo de responsable de boquillas y luego pasé al de operaciones. Tengo muchas ganas de ver dónde estaremos el próximo año.
P: ¿Cómo describirías la cultura de nuestra empresa?
R: Aquí en MD&A trabajamos en equipo y eso es lo que más me gusta. Las energías negativas que se asocian con la mayoría de las empresas no son muy comunes aquí. Es más como una familia.
¡Una carrera con un propósito poderoso! ¿Te interesa unirte a nuestro equipo? Echa un vistazo a nuestras oportunidades de empleo disponibles.
Nuevas contrataciones en MD&A
Cedric Bransford
¡Explora una carrera con un propósito poderoso! En MD&A ¡realmente trabajamos juntos, como un solo equipo! Colaboramos, escuchamos, innovamos. ¡Ponemos energía detrás de todo lo que hacemos! Conozca al nuevo empleado Cedric Bransford, nuestro gerente de EHS en la División de Reparaciones, con sus opiniones sobre MD&A:
P: ¿Por qué eligió trabajar para MD&A?
R: Elegí trabajar en MD&A por la especialidad y complejidad del trabajo que realizan. Me gusta trabajar en lugares que me desafíen tanto mental como profesionalmente. Buscaba un lugar donde crecer profesionalmente y, después de las entrevistas, supe que MD&A era el lugar ideal para mí.
P: ¿Cómo describirías la cultura de nuestra empresa?
R: Tratan a las personas con mucho respeto y amabilidad. Parece un buen lugar para trabajar. Hasta ahora, todos han sido muy amables y serviciales. Han hecho un excelente trabajo enseñándome y mostrándome los diferentes procesos. ¡Ha sido un ambiente fantástico!
P: ¿Qué es lo que más disfruta de su puesto?
R: Lo que más me gusta de mi puesto como gerente de EHS es la oportunidad de tratar con todos los empleados de cada departamento. Me gusta trabajar con nuevos empleados y conocer sus funciones. Creo que aprender sus roles me será de gran ayuda para mi nuevo rol como gerente de EHS.
¡Una carrera con un propósito poderoso! ¿Te interesa unirte a nuestro equipo? Echa un vistazo a nuestras oportunidades de empleo disponibles.
Sue Mott
¡Ponemos energía detrás de todo lo que hacemos! Conozca a la nueva incorporación Sue Mott, nuestra Gerente de Propuestas de Piezas en nuestra División de Piezas, con sus opiniones sobre MD&A:
P: ¿Por qué eligió trabajar para MD&A?
R: Buscaba la manera de aplicar los conocimientos adquiridos en mi experiencia en el sector sanitario y la ingeniería, a la vez que tenía un trabajo que me permitiera trabajar directamente con los clientes. Cuando llegué a mi entrevista en MD&A, todos fueron auténticos y accesibles, y era un equipo del que quería formar parte.
P: ¿Cuál ha sido tu proyecto favorito en MD&A hasta ahora?
R: Mi proyecto favorito se centró en la entrega de vástagos especializados para un cliente de turbinas de vapor. Fue mi primera venta importante. Un cliente relativamente nuevo con algunos desafíos y varias iteraciones del pedido desde ellos hasta nosotros. Disfruté de la complejidad y de poder colaborar con el maravilloso personal de la empresa y nuestra base de proveedores.
P: ¿Qué es lo que más disfruta de su puesto?
R: Uno de mis aspectos favoritos del trabajo es que, incluso con el ritmo acelerado, me empodera mucho, ya que me permite interactuar directamente con el cliente y, al mismo tiempo, ver a la gente a mi alrededor unirse para apoyar el trabajo que realizamos. Es emocionante y una experiencia gratificante cada día.
¡Explora una carrera con un propósito poderoso! En MD&A ¡realmente trabajamos juntos, como un solo equipo! Colaboramos, escuchamos, innovamos. ¿Te interesa unirte a nuestro equipo? Consulta nuestras ofertas de empleo.
Jacob Noah
¡Ponemos energía detrás de todo lo que hacemos! Conozca al nuevo empleado Jacob Noah, nuestro Supervisor de Cajas de Herramientas en nuestra División de Generadores, con sus opiniones sobre MD&A:
P: ¿Por qué eligió trabajar para MD&A?
R: Buscaba un lugar cerca de casa, en un campo seguro, que me permitiera disfrutar de tiempo libre con mi familia. Me gusta el horario y estar en casa por las tardes para cenar con mi esposa. Además, trabajar en un campo seguro y con una empresa en crecimiento era importante para mí, y sentí que MD&A era la opción perfecta.
P: ¿Cómo era la organización cuando usted se unió?
R: La organización cuando me incorporé es muy similar a la actual. Se nota y se valora el esfuerzo que realiza el liderazgo para impulsar el cambio y alcanzar las metas. Cuanto más tiempo llevo aquí, más aprendo sobre la dinámica y la cultura que el liderazgo intenta construir aquí.
P: ¿Qué es lo que más disfruta de su puesto?
R: Disfruto mucho poder tomar un área que necesitaba mejorar y apropiármela. Asumir la responsabilidad y el orgullo por un aspecto del negocio que ha sido problemático en el pasado es mi parte favorita del puesto.
¡Explora una carrera con un propósito poderoso! En MD&A ¡realmente trabajamos juntos, como un solo equipo! Colaboramos, escuchamos, innovamos. ¿Te interesa unirte a nuestro equipo? Consulta nuestras ofertas de empleo.
Clifford McCracken
¡Ponemos energía detrás de todo lo que hacemos! Conozca al nuevo empleado Clifford McCracken, Winder – División de Generadores, con sus opiniones sobre MD&A:
P: ¿Por qué eligió trabajar para MD&A?
R: La razón por la que elegí trabajar en MD&A es porque son personas excepcionales y tienen un gran conocimiento del sector de los generadores. Además, MD&A, como empresa, es diversa y ofrece servicios integrales, ya que también cuenta con muchas otras divisiones.
P: ¿Cómo describiría a sus colegas u otros compañeros de trabajo?
R: Casi todos en mi departamento y división son más jóvenes que yo, y me siento como una figura paterna. Me gusta ayudar a capacitar a algunos de ellos, pero también aprendo de ellos.
P: ¿Qué es lo que más disfruta de su puesto?
R: Disfruto mucho poder conocer a diferentes personas. A medida que nos asignan diferentes proyectos, trabajamos juntos en ellos, y puedo trabajar con diferentes personas constantemente.
¡Una carrera con un propósito poderoso! ¿Te interesa unirte a nuestro equipo? Echa un vistazo a nuestras oportunidades de empleo disponibles.
Ricky Zohner
¡Ponemos energía detrás de todo lo que hacemos! Conozca al nuevo empleado Ricky Zohner, técnico de diafragma y soldador de la División Steampath, con sus opiniones sobre MD&A:
P: ¿Por qué eligió trabajar para MD&A?
R: Elegí MD&A después de trabajar aquí durante tres años. He visto cómo tratan a sus empleados, cómo se respetan mutuamente y cómo tienen una actitud positiva en el trabajo.
P: ¿Cómo describirías la cultura de nuestra empresa?
R: Nuestra cultura empresarial es positiva, segura y respetuosa. Todos los empleados son muy respetuosos, al igual que los jefes.
Q: What was the organization like when you joined?
R: Cuando me uní a MD&A, un aspecto clave es que todos trabajan juntos y se apoyan mutuamente. Todos se tratan con respeto.
¡Una carrera con un propósito poderoso! ¿Te interesa unirte a nuestro equipo? Echa un vistazo a nuestras oportunidades de empleo disponibles.
Serena Kisseloff
¡Ponemos energía detrás de todo lo que hacemos! Conozca a la nueva empleada Serena Kisseloff, soldadora de nuestra División SteamPath en St. Louis, y sus opiniones sobre MD&A:
P: ¿Por qué eligió trabajar para MD&A?
R: Elegí trabajar en MD&A porque unos amigos de mi familia me recomendaron la empresa. Dijeron que era un grupo de personas muy trabajadoras y que fue una buena manera de empezar a trabajar justo después de terminar la escuela de soldadura.
P: ¿Cómo describirías la cultura de nuestra empresa?
R: Describiría nuestra cultura empresarial como un lugar divertido para trabajar. Todos son muy amables y respetuosos. Además, saben cómo hacer el trabajo cuando es necesario. Es un buen equilibrio.
P: ¿Qué te parecen tus compañeros u otros compañeros de trabajo?
R: Mis compañeros son muy amables y me hacen sentir bienvenido. Siempre me ayudan a adaptarme a mis habilidades y agradezco su ayuda durante mi proceso de aprendizaje en MD&A.
¡Explora una carrera con un propósito poderoso! En MD&A ¡realmente trabajamos juntos, como un solo equipo! Colaboramos, escuchamos, innovamos. ¿Te interesa unirte a nuestro equipo? Consulta nuestras ofertas de empleo.
Eddie Santos
¡Ponemos energía detrás de todo lo que hacemos! Conozca al nuevo empleado Eddie Santos, nuestro maquinista CNC en nuestra División de repuestos en Euclid OH, con sus pensamientos sobre MD&A:
P: ¿Por qué eligió trabajar para MD&A?
R: Nací y crecí en Puerto Rico. Me mudé a Cleveland, Ohio, en 2014 y llevo 9 años y medio trabajando como programador de máquinas CNC. Buscaba una nueva oportunidad para crecer y, tras una entrevista y ver la organización y su cultura de seguridad, empecé.
P: ¿Qué es lo que más disfruta de su puesto en MD&A?
R: Empecé como programador de máquinas CNC, pero después de dos meses se dieron cuenta de que podía encargarme del puesto de Maquinista Jefe de PD, así que estoy contento de estar en ese puesto ahora. ¡También disfruto ser parte importante de este increíble equipo! Para ser sincero, disfruto de cualquier tarea o proyecto en el que participo. Trabajo en diferentes áreas de esta sede de BSH y estoy muy contento desde el primer día.
P: ¿Qué te parecen tus compañeros u otros compañeros de trabajo?
R: Son muy respetuosos y tenemos la costumbre de cuidarnos mutuamente, pase lo que pase, y velar por la seguridad de cada empleado. Esa práctica se ha incorporado a mi formación personal.
¡Explora una carrera con un propósito poderoso! En MD&A ¡realmente trabajamos juntos, como un solo equipo! Colaboramos, escuchamos, innovamos. ¿Te interesa unirte a nuestro equipo? Consulta nuestras ofertas de empleo.
