Medio ambiente, salud y seguridad

Cómo Alcanzamos el Éxito

Mediante una mayor comprensión de la Ciencia del Desempeño Humano y Organizacional (DHO), la dirección de MD&A reconoce el valor de la Seguridad de Manera Diferente, en contraste de las visiones históricas y tradicionales sobre la gestión de la seguridad.

La Seguridad Tradicional se enfoca en eliminar aspectos negativos como los accidentes y considera a las personas como problemas que deben ser controlados, enfatizando la responsabilidad burocrática. En contraste, la Seguridad de Manera Diferente define la seguridad por la presencia de capacidad para el éxito; ve a las personas como la solución, y enfatiza la responsabilidad ética hacia aquellos que realizan trabajos peligrosos. Los objetivos de la Seguridad de Manera Diferente se centran en asuntos clave, en dar prioridad al aprendizaje organizacional y a la reducción de riesgos, en consultar a los empleados sobre sus necesidades y en evaluar la capacidad para ejecutar el trabajo de forma segura.

Entre los ejemplos de esto dentro del programa EHS de MD&A se incluyen:

  1. Nuestras 3 Áreas de Enfoque – «Prevención de la Línea de Fuego»; «Excelencia en Grúas y Aparejos»; y «Control de Energía Peligrosa»
  2. Equipos que se enfocan en la «Reducción de Riesgos de Seguridad y Colaboración» dentro de cada uno de nuestros grupos de trabajo y en toda nuestra organización, cada uno liderado por personal directivo de MD&A, lo que permite la «acción».
  3. Nuestros Ritmos EHS prácticos se enfocan en la verdadera reducción de riesgos para «las personas que realizan trabajos difíciles, arduos y peligrosos.»
  4. Nuestra «Cultura de Aprendizaje», que incluye la notificación de todos los cuasi-accidentes (Near Misses) y el reconocimiento del Potencial Significativo de Lesión o Fatalidad (SIFp).
  5. Y nuestros sistemas enfocados en la retroalimentación, la comunicación y la mejora continua.

Este compromiso con EHS crea la capacidad para que todos los empleados de MD&A apoyen de manera práctica el éxito de nuestros trabajadores de primera línea, de nuestros clientes y de toda la industria energética.

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Seguridad de MD&A: estudio de caso de mejoramiento en el desempeño humano:

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